不動産相談が増えているので、人材募集?

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不動産相談が増えています。会社の運営としては喜ばしいことではあるのですが、いかんせん、時間が足りなさすぎます。多くの情報収集するところから始まりますので、10分・20分ちょろっと話をして解決、というわけにはいかんのです・・・。当面は1人でがんばるぞ、と思っていたけど、人手はほしいなぁ・・・。でも、お金がないなぁ・・・。人材募集については考え始めていまして「弊社が具体的に何をやっているのか」「何を目的としているのか」「どういう能力や姿勢が求められるのか」ということをわかりやすく明確にして、本当にブレない人だけに来てもらう、ということを考えています。お金を稼げる会社ではないことは間違いないので、めんどくさいこと、人がやらないこと、既存のルールをよく理解しつつも革新的なことが実行できる人、というのが理想像でしょうか。あと、SNSを始め、情報発信力が高いことも切に希望しております。贅沢やね。